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臨清:積極推進黨支部標準化建設

為充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,提升公司黨建工作標準化、規范化水平,努力推動公司黨建工作高質量發展,讓支部真正成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,臨清分公司對標對表先進黨支部,以八個“加強”全面推進黨支部標準化建設。

加強思想政治建設。臨清分公司黨支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設的一項重要任務,把加強思想政治建設作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確政治方向、創造性開展工作的根本舉措。黨支部深入開展“大學習、大調研、大討論”活動,與尚店鎮張莊村開展“1+1”好支部共建活動,針對村民反映有線電視使用情況撰寫調研文稿,進一步整改提升。組織全體黨員積極參加省公司“不忘初心·牢記使命”主題教育活動,深入學習領會當下開展主題教育活動的重大意義和內容要求。強化黨員思想教育,積極組織集中觀看十九大召開、馬克思誕辰200周年紀念大會盛況及《失衡的代價》《榜樣3》《弄潮兒向濤頭立》等專題教育片,黨員的思想政治素質明顯提高。加強精神文明建設,緊緊圍繞省級文明單位創建標準和工作要求,以提高干部員工思想道德素質、科學文化素質和健康素質為根本,以提升文明創建工作水平為目標,強化社會主義核心價值觀宣傳教育,引導黨員干部模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,扎實有效地開展精神文明創建工作。2017、2018年連續兩年,公司被評為“省級文明單位”。

加強組織建設。臨清分公司黨支部成立以來,高度重視組織建設工作。公司2014年剝離時僅4名黨員,4年間新發展黨員5名、通過組織關系接收黨員1名,目前共有正式黨員10名,占員工總數的20%,黨員納新比例居臨清市各單位前列。充分發揮山東有線臨清分公司志愿服務隊作用,完善常態化志愿服務制度,積極組織開展各類志愿服務活動,2016年3月,公司被臨清市文明委評為“優秀志愿者服務團體”。2019年7月,臨清分公司召開第一次婦女代表大會,選舉產生第一屆婦委會成員,1名主任、2名委員。

加強支部班子建設。2018年11月,臨清分公司機關黨支部進行了換屆選舉,設支部書記1名,并配備紀檢委員、組織委員和宣傳委員,負責公司機關支部的日常黨建活動。2019年2月份,公司積極參加了集團黨支部基礎黨務實務培訓班。2019年4月11日,按照臨清市直機關工委的要求,進一步規范黨組織架構建設,設立中共山東廣電網絡有限公司臨清分公司支部委員會。

加強黨員教育管理。臨清分公司黨支部不斷完善學習制度,制定學習計劃,明確學習任務,黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時,黨支部班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時;并依托支部微信群,支部書記、宣傳委員轉發黨建有關知識,供大家學習領會。學習中,注重建立完善學習筆記,黨支部書記定期進行筆記審閱,并提出改進意見;組織開展筆記評選活動,評選結果群內通報,使得黨員政治理論學習不斷取得了新成效。豐富學習形式,加強線上學習平臺建設。積極參與燈塔在線黨員知識競賽活動,臨清市直機關工委通報情況顯示,公司黨支部參與率100%;要求全體員工利用“學習強國”平臺開展全面持續深入學習,加強學習督導,每天通報學習情況。

加強落實組織生活。切實堅持“三會一課”制度,定期組織召開民主生活會。會前采取組織專門的征求意見小組或班子個人深入員工及客戶的方式,通過召開座談會、分別談話、民主測評、發放征求意見表等形式征求干部群眾意見,于2018年1月29日和2019年5月5月,按要求分別召開2017年度民主生活會和2018年度民主生活會,會上大家暢所欲言,坦誠交流,進行自我剖析,針對個人存在的不足和差距,開展批評與自我批評,并提出整改措施和努力方向,建立問題整改臺賬,責令限期整改到位,長期堅持鞏固。公司還于2017年11月11日、2018年4月3日召開兩次期間性民主生活會,并于2019年6月3日、7月24日分別召開《中國共產黨黨員教育管理工作條例》學習會和舉辦“不忘初心·牢記使命”主題教育黨課。

臨清分公司黨支部堅持以黨建活動為載體,豐富組織生活,充分發揮黨員先鋒模范作用。去年以來,先后扎實開展“作風建設年”活動、黨員進社區志愿服務活動、黨員知識競賽活動、“1+1”黨支部共建活動、建黨主題黨日活動等;在黨內及公司內部全面開展“一次辦好”改革,征詢公司發展意見和建議,工作流程和服務環境進一步優化。慶祝黨的生日之際,公司黨支部組織黨員干部開展重溫入黨申請書、參觀臨清博物館輝煌歷程-臨清革命史跡等系列主題黨日活動。特別是去年8月份,公司成立了黨員突擊隊,鼓勵黨員深入社區開展保戶增戶志愿服務活動,無論在日常工作,還是在新春用戶大拜訪、扶貧攻堅等活動中,都發揮了很好的模范帶頭作用。在臨清市直機關工委開展的階段性黨建黨務綜合大檢查中,檢查組對公司黨建場所設施、活動資料等24個項目、28項內容進行了全面檢查,對公司黨建工作給予充分肯定。2019年3、4月份,公司分別組織開展了“我們的節日”主題活動,積極組織全體黨員參加臨清市學雷鋒活動啟動儀式和清明節公祭烈士儀式等活動。積極開展解放思想大討論活動和“一次辦好”主題活動,成立活動領導小組,主動建言獻策,活動開展扎實深入,根據反饋的意見和建議嚴格落實、積極整改。此外,臨清分公司還精心組織參加全省建黨征文活動,員工撰寫的論文《論我國中小企業文化建設的創新與發展》獲全省黨建征文一等獎。

加強完善黨建工作機制。臨清分公司堅持黨建工作與業務工作同研究、同部署、同推進。年初,通過廣泛征求意見,制定年度黨建工作計劃;建立成績清單、問題清單、任務清單“三張清單”,建立清單落實臺賬,逐項推進落實;制定黨務公開制度,堅持適宜公開的重大決議、文件、制度等及時張榜公開;建立請示報告制度,定期開展思想匯報工作;每逢年底,召開黨支部述職評議會議,由黨支部書記向上級黨組織和廣大干部員工進行基層黨建工作述職,并組織黨員對黨支部的工作進行評議。落實黨建工作紀實制度,完善保存黨建文件資料,并分類建檔,做到工作紀實及時、完整、規范、真實。

加強工作紀律。認真履行“一崗雙責”,持續加大反“四風”力度,嚴格落實中央“八項規定”精神和省委實施辦法。組織黨員參加聊城監獄警示教育活動,集中觀看《作風建設永遠在路上》《打鐵還需自身硬》等警示教育專題片,每逢節假日前,宣貫廉政制度和違紀處理規定,教育全體黨員干部強化廉政意識,營造不敢腐不能腐不想腐、風清氣正的良好政治生態。堅持民主集中制原則和“三重一大”制度,班子成員間既分工明確又團結協作,重大事情集體討論決定,小事及時溝通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺,充分發揮整體作用,真正起到了領導核心作用。

加強黨建工作保障。切實保障黨建活動經費,做到合理合規、賬目清晰、專款專用、實報實銷。設置黨建辦、黨員活動室、資料檔案室、文體室、道德講堂,電教設備配備齊全,書報資料科類豐富。加強宣傳陣地建設,開設辦公場所展欄,制作戶外宣傳專欄,精心裝飾黨員活動室,營造濃厚的黨建工作氛圍。此外,開設“今日頭條號”、“微信公眾號”,建立專職微信群,實現黨建工作宣傳“線上線下”一體化,以豐富的宣傳載體加大黨建工作宣傳。

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